Принципы сотрудничества
Профессионально-этический кодекс Империала
Главная цель кодекса – создать положительный имидж компании, повысить уровень ответственности её сотрудников перед Заказчиками и Соискателями. Мы стремимся к долгосрочным взаимовыгодным отношениям с нашими Клиентами, в работе с которыми опираемся на следующие принципы:
- Уважать и защищать интересы Клиента, своевременно и с высочайшим качеством выполнять поставленные им задачи.
- Обеспечить индивидуальный подход и поддержку каждого Клиента на всех этапах нашего сотрудничества.
- Соблюдать конфиденциальность информации, которая, в случае разглашения, способна причинить вред или неудобства Заказчику или Соискателю вакантной должности.
- Консультировать Заказчиков и Соискателей по вопросам, которые могут иметь решающее значение в процессе решения задач поиска и найма.
- Не заниматься целенаправленным переманиванием от одного Заказчика к другому ранее устроенных Соискателей.
- Не сотрудничать с Клиентом в случае возникновения обстоятельств или условий, способных влиять на независимость, объективность и честность сотрудников ИМПЕРИАЛА.
- При поиске Соискателей на вакантные должности не допускать дискриминации по половым, возрастным, расовым, национальным и религиозным признакам, руководствоваться исключительно профессиональными и личностными требованиями Клиента.
- Не совершать действия, которые могут нанести вред соискателям, в том числе, и на их нынешней работе.
- Ни при каких обстоятельствах не взимать вознаграждения от соискателей за их трудоустройство.
- Не предпринимать действий, в результате которых может пострадать профессиональная репутация коллег, предоставляющих услуги по подбору персонала.