18.09.2017
Главный бухгалтер (опт, розница)

70 000 руб.

Оптово-розничная компания

18.09.2017
Менеджер по рекламе

80 000 руб.

Крупная торговая российская компания

18.09.2017
Помощник руководителя со знанием английского языка

60 000 руб.

Производственная компания

18.09.2017
Специалист отдела железнодорожных перевозок

80 000 руб.

Инвестиционное строительство

18.09.2017
Ведущий технический специалист компьютерного рынка

45 000 руб.

Коммуникационное агентство

14.09.2017
Главный бухгалтер

120 000 руб.

производство и продажа дизайнерской одежды

14.09.2017
Руководитель проектов (ИЖС)

200 000 руб.

Многопрофильная компания

14.09.2017
Менеджер по продажам товаров для офиса

40 000 руб.

Оптовая продажа товаров для офиса

 Все вакансии 

ПРОВЕРКА ПЕРСОНАЛА НА ПОЛИГРАФЕ

НОВАЯ УСЛУГА!

ПРОВЕРКА ПЕРСОНАЛА НА ПОЛИГРАФЕ!

Пять правил успешной карьеры

Успешная карьера складывается из целого ряда факторов — таланта, работоспособности, умения договариваться с людьми и принимать смелые решения, удачи и многого другого. 

 

Кадровое агентство «Империал» — подбор персонала для вашего бизнеса

Команда кадрового агентства «Империал» оказывает услуги по подбору персонала уже 15 лет. За это время мы приобрели немалый опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи, позволяет успешно справляться с подбором сотрудников для компаний, работающих в самых разных отраслях бизнеса.

Для чего мы работаем?

Главное направление деятельности агентства — это предоставление услуг по подбору кадров. Мы обеспечиваем взаимодействие между компаниями и соискателями, при этом первые получают профессиональный персонал для повышения продуктивности и эффективности своего бизнеса, а вторые могут раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру.

В портфеле кадрового агентства «Империал» более 10-ти тысяч успешно реализованных проектов. Мы в минимально сжатые сроки можем подыскать:

  • персонал для российской, зарубежной компании, иностранного представительства;
  • сотрудников как для крупнейшего предприятия, так и для представителей малого бизнеса;
  • персонал на руководящие должности, квалифицированных управленцев среднего звена, линейных менеджеров на типовые позиции;
  • сотрудников для компаний, работающих в области финансов и инвестиций, строительства, логистики и транспорта, оптовой и розничной торговли, легкой и тяжелой промышленности, медицины и фармацевтики, рекламы, маркетинга и PR, IT и телекоммуникаций, на автомобильном рынке и во многих других отраслях.

Наша задача — поиск квалифицированного персонала необходимого профиля согласно целям и задачам Вашей компании. Мы не просто обещаем провести грамотный подбор кадров, но и успешно воплощаем свои слова в реальность. Мы стремимся предоставить каждому клиенту индивидуальный подход, поэтому при подборе кандидатур для каждого конкретного работодателя стараемся учитывать его личные требования. Такая техника дает возможность не только брать в расчет уровень профессионализма претендента, но и следовать принятому корпоративному стандарту компании.

Что мы предлагаем?

Рекрутинговое агентство «Империал» готово предложить каждому своему клиенту:

  • услуги по индивидуальному и массовому подбору персонала с гарантией качества;
  • решение любых вопросов, связанных с кадровым консалтингом, включая поиск нестандартных вариантов;
  • взаимодействие с персональным менеджером , который владеет новейшими технологиями отбора кандидатов, и который несет ответственность за скорость подбора кадров, качество и результативность сотрудничества с нами;
  • возможность сотрудничества по абонентскому обслуживанию;
  • гибкую систему оплаты консалтинговых услуг и скидок.

Мы работаем для вас и для развития вашего бизнеса!

 Подробнее 

05 октября 2016

Сокращение рабочего дня: польза или вред?
В Швеции многие компании вводят 6-часовой рабочий день. Работодатели внедряют новый график в самых различных компаниях и организациях. Руководители фирм считают, что работникам сложно сохранять продуктивность в течение 8 часов. Цель программы – сделать больше за более короткое время. Сотрудники будут меньше отвлекаться на сторонние дела, работая интенсивнее.

05 октября 2016

Короткий обеденный перерыв снижает продуктивность и приводит к сокращению продолжительности жизни
Офисные сотрудники все меньше времени тратят на обед, и это приводит к снижению продуктивности, ухудшению творческого потенциала и даже сокращению продолжительности жизни — к такому выводу пришли британские ученые, проанализировав привычки 1300 людей в возрасте от 16 до 70 лет.

05 октября 2016

Увеличились штрафы за несвоевременную выплату зарплаты
Вступил в силу закон, который увеличивает ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты сотрудникам.

 Все новости