Ru
Поиск
+7(495)952-30-10 в Москве
+7(495)952-30-80  +7(999)973-53-55

Заказ обратного звонка

Компания*:
Контактное лицо*:
E-mail:
Телефон*:
Комментарии:
 

23.07.2019
Провизор-фармацевт

50 000 руб.

Сеть аптек

23.07.2019
Агроном (яблоки, груши)

45 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

23.07.2019
Менеджер по продажам

45 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

23.07.2019
BIM-менеджер

150 000 руб.

Архитектурное проектирование

23.07.2019
Сервисный инженер

90 000 руб.

Производство электронного оборудования

23.07.2019
Сервис-менеджер

90 000 руб.

Производство электронного оборудования

23.07.2019
Менеджер по продажам яблок и груш (федеральные сети)

80 000 руб.

Оптовые поставки яблок и груш в федеральные сети.

23.07.2019
Менеджер отдела поддержки клиентов (туризм)

45 000 руб.

Международная туристическая компания

23.07.2019
Оператор базы данных в 1С

50 000 руб.

Медицинский центр

Главная > Полезная информация > Не знаете где искать персонал и сотрудников в Москве? Заходите сюда!

Не знаете где искать персонал и сотрудников в Москве? Заходите сюда!

Поиск сотрудников в Москве            Перед любой действующей или только развивающейся компанией рано или поздно встает вопрос о найме сотрудников, поскольку без опытного персонала рост и продвижение на рынке становится невозможным. Может показаться, что современный рынок труда переполнен квалифицированными кадрами, и подобрать профессионалов в любых областях будет совсем несложно, однако это не так. С этой проблемой сталкиваются многие руководители предприятий и менеджеры по персоналу. При необходимости подобрать сотрудников, кадровые работники просматривают множество резюме и проводят собеседования с огромным числом кандидатов, но найти по-настоящему квалифицированного работника очень сложно.

 Способы поиска персонала

 Способов, где искать сотрудников существует несколько. Самыми распространенными являются следующие:

1.     через интернет и СМИ;

2.     существующие базы данных;

3.     рекомендации и личные знакомства;

4.     сотрудничество с агентствами по найму персонала.

Каждый из этих способов имеет свои преимущества и недостатки. Так, поиск работников через СМИ является наименее затратным, но малоэффективным, потому как приходится просеивать множество кандидатов и не факт, что среди них найдутся настоящие профессионалы. Базы данных всегда ограничены количеством претендентов, так же как и личные знакомства.

            Опытные руководители и менеджеры по персоналу знают, что лучший способ найти высококвалифицированного сотрудника – обратиться в специализированную компанию по подбору кадров. Сотрудничество с кадровым агентством позволит сэкономить время, обеспечить компанию настоящими профессионалами, но потребует материальных затрат. Хотя по имеющемуся опыту, затраты окупаются в течение короткого времени.

            Еще одним преимуществом сотрудничества с кадровыми агентствами является высокая эффективность поиска. Это возможно за счет обширной базы данных, профессионализма сотрудников, гарантии качества. 

            Наша компания по найму работников точно знает, где искать персонал в Москве. Опытные сотрудники осуществляют подбор кандидатов точно по параметрам, определяемым работодателем. Учитываются как профессиональные навыки, так и личностные качества, и другие детали.

            Сотрудничая с нашей компанией по подбору персонала, вы получаете гарантированный результат, грамотных специалистов, экономите время, отсутствие рисков при незначительных затратах.

 

В Москве вы можете получить подробную консультацию об условиях сотрудничества любым удобным способом:

  1. По телефонам:  (495) 952-30-10,  (495) 952-30-80
  2. По электронной почте moscow@imperial-job.ru
  3. Заполнить заявку на нашем сайте.