01.09.2021
Менеджер продаже вентиляционного оборудования
60 000 руб.
Gроизводство и продажf воздуховодов
01.09.2021
Бухгалтер по расчету заработной платы
65 000 руб.
Сдача в аренду, СМР, благоустройство, строительство
31.08.2021
Заместитель руководителя строительства (Истринский район)
120 000 руб.
Cтроительно-девелоперская компания
31.08.2021
Заместитель главного бухгалтера
75 000 руб.
Сдача в аренду, СМР, благоустройство, строительство
31.08.2021
Главный бухгалтер (импорт)
100 000 руб.
Торговая компания (поставщик сырья и оборудования из Германии, США, Китая)
Поиск и подбор постоянного персонала
Кадровое агентство «Империал» осуществляет поиск и подбор персонала различной квалификации:
- сотрудников высшего звена;
- кадров среднего управленческого звена (Management Selection);
- линейных менеджеров на типовые позиции, неквалифицированный персонал (Staff Selection).
В классическом рекрутинге используются методы, позволяющие предоставить кандидатов максимально удовлетворяющих требования клиента, что позволяет закрывать вакантные должности компании с минимальными затратами внутренних временных и человеческих ресурсов.
Часто задаваемые нам вопросы
1. Где мы ищем персонал?
Для поиска кандидатов мы используем:
- собственную базу данных,
- средства массовой информации,
- платные и бесплатные ресурсы Интернета,
- профессиональные знания консультантов-рекрутеров,
- личные связи и контакты.
2. Сколько времени занимает подбор постоянного персонала или временных работников?
Время подбора специалистов может варьироваться от нескольких часов до 2-3 недель в зависимости от требований клиента и специфики вакансии.
3. Сколько стоят наши услуги?
Стоимость услуг по подбору персонала составляет 10-12% от годового дохода специалиста, включая НДС (18%).
4. Какие гарантии мы предоставляем?
Для того чтобы заказчик убедился в правильности своего решения, мы предоставляем гарантию на шесть месяцев, в течение которых мы готовы сделать двукратную замену выбранного специалиста бесплатно.
5. Какие методы отбора и оценки кандидатов мы используем?
В рамках всех технологий отбора кандидатов агентством «Империал» проводятся:
- оценка соответствия навыков и опыта кандидата требованиям клиента;
- анализ индивидуально-психологических особенностей кандидатов;
- проверка рекомендации кандидата по запросу клиента.