Ru
Поиск
+7(495)952-30-10 в Москве
+7(495)952-30-80  +7(999)973-53-55

Заказ обратного звонка

Компания*:
Контактное лицо*:
E-mail:
Телефон*:
Комментарии:
 

29.05.2019
Водитель автобуса регулярных пассажирских маршрутов

65 000 руб.

Пассажирские перевозки

29.05.2019
Повар-универсал (корпоративная столовая)

40 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
Программист 1С 8х

90 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
Агроном

70 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
Секретарь руководителя

40 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
BIM-менеджер

150 000 руб.

Архитектурное проектирование

29.05.2019
Менеджер по работе с клиентами в международной логистике

100 000 руб.

Vеждународная логистика

29.05.2019
Управляющий группой аптек

85 000 руб.

Аптечная сеть

29.05.2019
Инженер-конструктор КИП

60 000 руб.

Производство и продажа оборудования для нефтегазовой отрасли

Главная > Соискателям > Полезные советы > Составление резюме

Составление резюме

Резюме – необходимый и наиболее эффективный инструмент поиска работы. Оно представляет собой краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с Вашим образованием, опытом работы, профессиональными навыками и достижениями. Очень важно привлечь внимание работодателя именно к Вам, заинтересовать его, заставить выделить Вас из потока претендентов на нужную вакансию и назначить Вам интервью.

При составлении резюме следует помнить о следующих правилах:

  1. Вся информация в резюме должна излагаться в определенной последовательности.
  2. Обдумывая свое резюме, прежде всего, определите его цель, то есть решите, какую работу Вы хотите получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели. Избирательный подход оградит резюме от лишней, ненужной информации.
  3. Описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны. Вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме.
  4. Объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать кратко, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
  5. Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок. Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Подчеркните Ваши достижения.

В зависимости от того, как складывалась Ваша карьера, можно выбрать один из двух наиболее распространенных типов резюме – хронологический или функциональный.

a) Хронологическое резюме.

Хронологическое резюме представляет собой перечень мест работы с описанием профессиональных обязанностей, который представлен в обратном хронологическом порядке – от настоящего к прошлому. Такой тип резюме больше всего подходит для демонстрации профессионального продвижения в определенной области, карьерного роста в одной компании. Основное отличие структуры этого резюме заключается в том, что организации, в которых получен опыт работы, располагаются в последовательном порядке (первым указывается последнее место работы).

Хронологический тип резюме рекомендуется использовать в том случае, если Вы уже накопили существенный опыт работы, позволяющий проследить карьерный рост в определенной профессиональной области, направление Вашей деятельности не менялось или менялось редко, а смена рабочих мест происходила не часто и если Вы не планируете смену области профессиональной деятельности.

Основным преимуществом хронологического резюме является его простота и удобство для чтения и восприятия. Недостаток заключается в том, что при хронологическом порядке изложения сильно бросаются в глаза перерывы в вашей карьере (если таковые имеются). Кроме того, этот тип резюме слабо работает на Вас, если Вы собираетесь поменять область профессиональных интересов, поскольку не позволяет подчеркнуть накопленные Вами навыки и знания, которые могут быть использованы в иной сфере.

б) Функциональное резюме.

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где Вы работали и какие должности занимали, а на том, что Вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко. Структура функционального резюме такова: обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям – продажи, управление персоналом, планирование и т.п. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и Ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.

Функциональный тип резюме рекомендуется использовать, если Вы приняли решение о смене профессиональной деятельности, ведете поиск работы после длительного перерыва, часто меняли место работы или направление деятельности, а также, если Вы не имеете опыта работы или он незначителен. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание работодателя на наиболее интересных и важных моментах Вашей карьеры, на Ваших навыках, а не на месте и времени их приобретения. Для того чтобы составить резюме функционального типа, важно осмыслить свой профессиональный опыт и структурировано его изложить. Поскольку в таком резюме акцент делается на навыках и способностях соискателя, нужно четко представлять себе позицию, на которую Вы хотите претендовать, и выбрать из своего опыта только то, что будет важно для выполнения Ваших будущих обязанностей.

Деление резюме на типы носит условный характер, и Вы при желании можете создать свой собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального резюме.

Когда резюме будет написано разошлите его в максимальное количество компаний, в которых Вы хотели бы работать, отправьте информацию о себе в ведущие рекрутинговые агентства, разместите своё мини-резюме на сайтах по поиску работы.

Вы можете заполнить форму резюме прямо на нашем сайте.