Составление резюме
Резюме – необходимый и наиболее эффективный инструмент поиска работы. Оно представляет собой краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с Вашим образованием, опытом работы, профессиональными навыками и достижениями. Очень важно привлечь внимание работодателя именно к Вам, заинтересовать его, заставить выделить Вас из потока претендентов на нужную вакансию и назначить Вам интервью.
При составлении резюме следует помнить о следующих правилах:
- Вся информация в резюме должна излагаться в определенной последовательности.
- Обдумывая свое резюме, прежде всего, определите его цель, то есть решите, какую работу Вы хотите получить. Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели. Избирательный подход оградит резюме от лишней, ненужной информации.
- Описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны. Вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме.
- Объем резюме не должен превышать двух страниц, поэтому информацию необходимо излагать кратко, делая акцент на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
- Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок. Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Подчеркните Ваши достижения.
В зависимости от того, как складывалась Ваша карьера, можно выбрать один из двух наиболее распространенных типов резюме – хронологический или функциональный.
a) Хронологическое резюме.
Хронологическое резюме представляет собой перечень мест работы с описанием профессиональных обязанностей, который представлен в обратном хронологическом порядке – от настоящего к прошлому. Такой тип резюме больше всего подходит для демонстрации профессионального продвижения в определенной области, карьерного роста в одной компании. Основное отличие структуры этого резюме заключается в том, что организации, в которых получен опыт работы, располагаются в последовательном порядке (первым указывается последнее место работы).
Хронологический тип резюме рекомендуется использовать в том случае, если Вы уже накопили существенный опыт работы, позволяющий проследить карьерный рост в определенной профессиональной области, направление Вашей деятельности не менялось или менялось редко, а смена рабочих мест происходила не часто и если Вы не планируете смену области профессиональной деятельности.
Основным преимуществом хронологического резюме является его простота и удобство для чтения и восприятия. Недостаток заключается в том, что при хронологическом порядке изложения сильно бросаются в глаза перерывы в вашей карьере (если таковые имеются). Кроме того, этот тип резюме слабо работает на Вас, если Вы собираетесь поменять область профессиональных интересов, поскольку не позволяет подчеркнуть накопленные Вами навыки и знания, которые могут быть использованы в иной сфере.
б) Функциональное резюме.
В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где Вы работали и какие должности занимали, а на том, что Вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко. Структура функционального резюме такова: обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям – продажи, управление персоналом, планирование и т.п. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и Ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.
Функциональный тип резюме рекомендуется использовать, если Вы приняли решение о смене профессиональной деятельности, ведете поиск работы после длительного перерыва, часто меняли место работы или направление деятельности, а также, если Вы не имеете опыта работы или он незначителен. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание работодателя на наиболее интересных и важных моментах Вашей карьеры, на Ваших навыках, а не на месте и времени их приобретения. Для того чтобы составить резюме функционального типа, важно осмыслить свой профессиональный опыт и структурировано его изложить. Поскольку в таком резюме акцент делается на навыках и способностях соискателя, нужно четко представлять себе позицию, на которую Вы хотите претендовать, и выбрать из своего опыта только то, что будет важно для выполнения Ваших будущих обязанностей.
Деление резюме на типы носит условный характер, и Вы при желании можете создать свой собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального резюме.
Когда резюме будет написано разошлите его в максимальное количество компаний, в которых Вы хотели бы работать, отправьте информацию о себе в ведущие рекрутинговые агентства, разместите своё мини-резюме на сайтах по поиску работы.
Вы можете заполнить форму резюме прямо на нашем сайте.