Ru
Поиск
+7 (495) 952-30-10
+7 (925) 591-51-52 в Москве

Заказ обратного звонка

Компания*:
Контактное лицо*:
E-mail:
Телефон*:
Комментарии:
 

20.07.2022
Управляющий ресторанным комплексом

100 000 руб.

Управляющая компания

20.07.2022
Советник по юридическим вопросам

150 000 руб.

Девелоперская компания

20.07.2022
Генеральный директор (продажа медицинского оборудования)

140 000 руб.

Поставка лабораторного оборудования, медицинских изделий, производство и поставки диагностических реагентов

20.07.2022
Финансовый аналитик

110 000 руб.

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

20.07.2022
Менеджер по работе с локальными сетями FMCG

120 000 руб.

Оптовая торговля продуктами питания

20.07.2022
Инженер по расчетам

100 000 руб.

Продажа насосного оборудования

20.07.2022
Главный бухгалтер (опт, розница, ВЭД)

120 000 руб.

Оптово- розничная торговля кожгалантереей

20.07.2022
Технолог по металлообработке

80 000 руб.

Продажа металлорежущего инструмента

20.07.2022
Технолог / Ведущий технолог (металлорежущий инструмент)

85 000 руб.

Продажи металлорежущего инструмента

Главная > Соискателям > Вакансии > Директор по персоналу

Директор по персоналу

Код вакансии: 397

Добавлено: 10.04.2017

Уровень дохода:

100 000 руб.

Город:

Москва

Профиль деятельности компании:

Оптовая торговля

Ближайшее метро:

Юго-Западная

Условия работы:

В стабильную торговую компанию требуется директор по персоналу. В подчинении 2 человека. Штат компании около 200 человек.
Редкие командировки.
Зарплата от 80 000 до 100 000 руб. (по результатам собеседования).
График работы: 09.00-18.00, пятидневка.
Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная и м. Теплый Стан до места работы. Время в пути около 15 мин.

Должностные обязанности:

Подбор и адаптация персонала (Москва, регионы); хантинг по некоторым позициям; 

Создание, развитие и поддержание уникальной корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, разработка и внедрение системы лояльности;

Организация корпоративных мероприятий;

Создание и реализация систем мотивации, оценки, обучения персонала; 

Создание и внедрение проекта «Кадровый резерв»; 

Индивидуальная работа с сотрудниками, разрешение конфликтов, обеспечение благоприятного климата внутри компании, консультации руководителей по особенностям управления персоналом;

Разработка и описание внутренних процедур и регламентов компании, ведение табелей, штатного расписания;

Руководство отделом: контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении инспектор по кадрам) и организация обучения (в подчинении тренинг-менеджер).

Требования к Соискателю:

Возраст:

Не важно

Пол:

Любой

Образование:

Не имеет значения

Знание иностранных языков:

Не важно

Требования к кандидату:

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в торговых компаниях;
Результативный опыт в рекрутинге от 2 лет;
Уверенное знание кадрового делопроизводства; 
Умение делегировать полномочия;
Инициативность, активная жизненная позиция, стремление к совершенству. Коммуникабельность, доброжелательность.

Контактное лицо:

Ведерникова Анна

Телефон

8 (495) 952-30-80

E-mail:

vedernikova.a@imperial-job.ru