Ru
Поиск
+7(495)952-30-10 в Москве
+7(495)952-30-80  +7(999)973-53-55

Заказ обратного звонка

Компания*:
Контактное лицо*:
E-mail:
Телефон*:
Комментарии:
 

16.07.2019
Агроном

70 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

16.07.2019
Управляющий группой аптек

85 000 руб.

Аптечная сеть

16.07.2019
Водитель автобуса регулярных пассажирских маршрутов

65 000 руб.

Пассажирские перевозки

16.07.2019
Программист 1С 8х

90 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
Повар-универсал (корпоративная столовая)

40 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
Секретарь руководителя

40 000 руб.

Агрокомплекс по переработке молока и выращивания сельхозпродукции

29.05.2019
BIM-менеджер

150 000 руб.

Архитектурное проектирование

29.05.2019
Менеджер по работе с клиентами в международной логистике

100 000 руб.

Vеждународная логистика

29.05.2019
Инженер-конструктор КИП

60 000 руб.

Производство и продажа оборудования для нефтегазовой отрасли

Главная > Полезная информация > Нужен работник или сотрудник в Москве? Мы вам поможем!

Нужен работник или сотрудник в Москве? Мы вам поможем!

            Любой руководитель независимо от направления деятельности, размера и других факторов, знает, что кадровый вопрос является одним из основных для эффективной работы предприятия. Именно от правильного подбора команды зависит благоприятная атмосфера в компании, успешное развитие бизнеса, увеличение прибыли и т.д. Учитывая это, к найму сотрудников необходимо подходить грамотно и ответственно.

            Первое, о чем задумывается руководитель новой компании – нужны сотрудники. Где их искать? Существует два основных источника поиска сотрудников:

1.     внутренний – подбор кадров осуществляется из уже существующих работников компании;

2.     внешний – персонал подбирают при помощи специализированных агентств, через СМИ, интернет и т.д.

Первый способ имеет основной недостаток – это ограниченное число кандидатов. Если нужен работник срочно, то этот способ вполне можно использовать; второй способ дает неограниченные возможности, выбор из большого числа соискателей, что позволяет привлечь на работу настоящих профессионалов.

Самостоятельно искать сотрудников или воспользоваться помощью профессионалов?

Исходя из практики, руководители, которые самостоятельно или с помощью менеджеров по кадрам проводят собеседования, рассматривают резюме кандидатов, часто затрачивая большое количество времени, не достигают желаемого результата. Как итог, процесс подбора персонала затягивается, доходы компании снижаются, происходит сбои в работе. В результате приходится возвращаться в исходную точку и обращаться к профессионалам по найму сотрудников. Специализированные кадровые агентства имеют широкий спектр возможностей по поиску квалифицированных работников. В том числе, обширные базы данных, квалифицированные сотрудники, обладающие большим опытом отбора кандидатов, возможность проверки профессиональных историй и рекомендаций с предыдущих мест работы.

Наше кадровое агентство возьмет на себя весь процесс подбора и оценки соискателей на ту или иную должность, мы занимаемся подбором специалистов редких и узких специальностей, офисных работников, сотрудников на производство и т.д.

            После проведения интервью, отсеивания и сравнения кандидатов, информацию о лучших из них, подходящих по параметрам соответствующей должности, кадровое агентство передает  руководителю или отделу кадров компании-заказчика. Остается последний этап – принятие решения. Тем самым экономится время, формируется команда профессионалов, которая поведет компанию к процветанию и благополучию.

 

В Москве вы можете получить подробную консультацию об условиях сотрудничества любым удобным способом:

  1. По телефонам: (999) 937-53-55, (495) 952-30-10,  (495) 952-30-80
  2. По электронной почте moscow@imperial-job.ru
  3. Заполнить заявку на нашем сайте.